Vincent Dubois SAGE (UMR 7363)
Sciences Po, Le Cardo, 7 rue de l’Ecarlate CS 20024 67082 Strasbourg Cedex France
+33 (0)3 68 81 65 70 vincent.dubois@misha.fr

Accueil du site > Mots-clés > Thèmes > Politique et sociologie de la culture

  • “The Politics of Cultural Statistics : from Legitimization to Critique (France, 1960-1990)”

    in Marnie Badham, Lachlan MacDowall, Emma Blomkamp and Kim Dunphy (eds.), Making Culture Count : The Politics of Cultural Measurement, Palgrave MacMillan, 2015, p. 42-52.

    Download

    Voir en ligne : Palgrave

  • "Art management as a career choice : how structural factors increase class and gender gaps. Evidence from the French case"

    12th Conference of the European Sociological Association, Prague, 25.-28.8 2015.

  • Interview on arts management and sociological research

    April 2015

    Download

    Voir en ligne : LEAP

  • “Cultural management as a career choice : a sociological approach”

    LEAP International Bistro Series Information, Colorado State University, April 9, 2015 (video conference).

  • "Cultural Policy Regimes in Western Europe"

    International Encyclopedia of the Social & Behavioral Sciences, 2nd edition, Elsevier, 2015, p. 460-465.

    Download

    Voir en ligne : HAL

  • « Vocation, talent : reconstruire sociologiquement des obstacles à l’analyse sociologique »

    Journée d’étude La fabrique sociale du talent, Lausanne, 4 février 2015.

  • “What has become of the ‘new petite bourgeoisie’ ? The case of cultural managers in France”

    in Philippe Coulangeon, Julien Duval, eds., The Routledge Companion to Bourdieu’s ‘Distinction’, Routledge, 2014, p. 78-93.

    Download

    Voir en ligne : Routledge

  • "La culture des intermédiaires. Les relations entre goûts et anticipations professionnelles des futurs administrateurs culturels"

    in Wenceslas Lizé, Delphine Naudier et Séverine Sofio, dir., Les stratèges de la célébrité. Intermédiaires et consécration dans les univers artistiques, éditions des Archives contemporaines, 2014, p. 1-15.

    Download

    Voir en ligne : Archives contemporaines

  • "Travailler dans le secteur culturel : les raisons d’une orientation professionnelle"

    La Scène, nº 70, automne 2013, p. 24-25.

    Télécharger

  • La culture comme vocation

    Editions Raisons d’agir, coll. "Cours et travaux", 2013, 202 p. (avec la collaboration de Victor Lepaux)

    lire le résumé

    Certains métiers sont attractifs, moins pour le confort matériel qu’ils garantissent qu’en raison de l’image valorisée et valorisante qui leur est associée, ou de l’épanouissement dont ils portent la promesse. Ils reposent sur un fort engagement personnel, qui peut être subjectivement vécu sur le mode de la passion et du désintéressement. L’orientation professionnelle vers le secteur culturel participe de cette logique vocationnelle. Quelles sont les modalités de cet appel ? Qu’est-ce qui prédispose à y répondre ? Quels sens ces orientations revêtent-elles ? Pour répondre à ces questions, Vincent Dubois a enquêté sur les étudiants qui se destinent à l’administration culturelle. En révélant qui et ce qui s’y investit, ce livre apporte un éclairage inédit sur ces métiers. Ces positions intermédiaires où se croisent héritages familiaux et investissements scolaires, espoirs d’ascension sociale et lutte contre le déclassement, offrent plus largement un point de vue privilégié pour l’analyse des modes de reproduction dans la France contemporaine.

    lire le sommaire

    Introduction

    Chapitre 1. La culture dans l’espace des possibles professionnels

    Comment les métiers de la culture deviennent attractifs

    L’essor de l’emploi culturel

    Les administrateurs culturels, labellisation professionnelle et éveil des vocations

    Un secteur attractif malgré les conditions d’emploi

    Une nébuleuse professionnelle : l’attractivité du flou

    Formation et genèse des vocations

    Les logiques de développement des formations à l’administration culturelle

    La structure de l’offre de formation

    Les effets de l’offre

    Chapitre 2. Qui veut devenir administrateur culturel ?

    Une vocation largement féminine

    Des postulants bien nés

    Des postulants bien dotés scolairement

    Des postulants cultivés

    L’espace des candidats

    Chapitre 3. Les sens d’une orientation

    Un choix ouvert

    Une réelle orientation…

    … énoncée comme telle…

    … vers le secteur culturel plus que vers un métier

    Une troisième voie entre art et enseignement

    L’enseignement comme repoussoir

    La vocation artistique entre reconversion, combinaison et homologie

    Les logiques sociales d’une orientation professionnelle

    Rêves d’ascension

    Reproduction professionnelle

    Dévaluation du capital littéraire et réinvestissement du capital scolaire

    Affirmation de soi

    Chapitre 4. Dispositions intermédiaires et stratégies d’adaptation

    Entre légitimisme culturel et éclectisme

    Réinventer la vie d’artiste

    Ré-enchanter le rapport au travail

    Quand le nouvel esprit du capitalisme prend corps

    La politique autrement

    Conclusion

    Annexe : l’enquête

    Commander

    Entretien : France Culture, La suite dans les idées

    Comptes-rendus : Blog / Liens socio / Bulletin des bibliothèques de France / Formation emploi / Sociologie du travail / Questions de communication / Politiques de communication / Journal of Arts Management, Law & Society / Revue française de sociologie

    Voir en ligne : Editions Raisons d’agir


mentions légales | SPIP | CHOC 02 | | Plan du site |  RSS 2.0